| | Hai Arnida,
Sekiranya merujuk kepada definasi OT didalam akta, ia tidak menyatakan secara khusus waktu lebihan kerja tersebut adalah sebelum waktu berkerja normal. maka ianya tidak diambil kira pada kebiasaannya. Akan tetapi ianya bergantung juga kepada polisi syarikat dalam menetapkan pembayaran OT pekerja. Majikan boleh mencadangkan formula kiraan OT yang berbeza dari yang sedia ada selagi ianya tidak kurang dari apa yang ditawarkan dibawah akta kepada pekerja.
-NHRC- |
|
